1月10日,城建集团召开2019年度绩效考核工作大会,集团党委书记、总经理吴实康作动员讲话,集团各部门、各公司主要负责人代表作述职发言。集团党委副书记苏建卫主持会议。
会议总结分析了集团2019年各项目标任务完成情况,指出年度绩效考核的目的意义。强调通过绩效考核旨在全面掌握各部门、各公司目标任务完成情况,总结成绩,查找差距,推动工作;强化问题导向、绩效导向和正能量的激励导向作用,通过对各部门中层和各公司经营班子的考核,全面掌握干部队伍履职尽责、工作作风、管理能力,为2020年起好步、开好局奠定基础。
会上,各公司、各部门负责人代表,结合2019年目标任务完成情况,从政治理论学习、履行工作职责、廉洁自律及作风建设、存在的问题及努力方向等方面进行了述职发言,集团领导对一年来各部门、各公司的工作进行了评价,全体与会人员对各部门中层和各公司经营班子现场进行民主测评。
集团领导班子、集团本部全体干部员工和各公司经营班子等60余人参加会议。